今天下午读书会，大家一起参悟了一篇文章「认真求人」，对其中的“求人”展开了很多的讨论，当下的我非常有连接，因为这两天正在处理自己负责的「智能服务机器人」的材料包50套工厂包装的工作，对接过程中发现了之前自己很多的漏，在和伙伴们耐心的“救火”，其中有一件小事很有趣，材料包里有一款语音识别电路板的排针是没有焊接的，在预处理环节我疏漏没有提预处理焊接的需求，后面才想起来也没跟进，今天下午读书会的休息中途，我下楼去检查工厂寄回来的样包，又看到了这个没焊接的电路板。
心中第一念是要让工厂焊接，因为要减轻导师营队期间的工作量，而且很多客户买回去是没有电烙铁这个工具的，因此其他需要焊接的电机灯带之类的都已经做了焊接预处理，但另一念出来对自己说：“是自己没有提前沟通清楚，现在马上要封包了你才说，况且明天整个工厂就退租了，这个节骨眼上大家都超级忙，你去给人提这个不就是额外的工作量么？别人就得为你救火，我不喜欢救火，更不想要去给别人火上浇油，到时候让上营队的导师辛苦一下预处理焊接一下就好了”，因此在当下的那一刻就说服了自己，上楼继续了读书会学习。
当讨论到这个“求人”的点上后，自己内心的铃声一下子就响起来了，当宋老师问大家：“我们要思考为何要求人？我们到底在求什么？我们要带着怎样的心态去求？可怕的不是你不知道如何求人，而是你内心都没有升起那颗止于至善的诚心想要去‘求人’”，结合凌宇姐分享老师给她送礼物的案例，自己内心一下子就清醒了，我的使命是要将科技文明的种子，播撒进每一个孩子的心田，材料包就是种子的一种呈现，也是在训练我是否有科技文明的种子的练习题，如果我们本来能做到的都妥协，带着得过且过的状态去”交差“而不是用心“交付”，那最后是在传播科技文明的种子，还是在传播得过且过、随随便便的种子？因此这一念转过来，看到了当时“求人”是建立在让他人为我的漏救火的结构下，自然我就没能量和信心去“求人”了，而如果建立在播撒科技文明的种子的结构下，我的能量一下子就升起来了。
当下就在工厂对接群里发了消息，将我的需求明确了出来。当收到对方的回信：“已经包好了哦😂” 的信息时内心还是很坚定，心想火箭都上天了，不管怎样一定要想办法去解决，后面对方就开始和我确认是否是这样焊接，内心很感恩，很感谢对方和我一起演绎的这段科技文明的案例。
当丽丽姐从销售的视角建议，所有营队都要做材料平铺图并且打印出来放在材料包里时，自己当下也有一念觉得麻烦，而且之前想哥做的安装说明里也没有做材料平铺图，现在去找他要对方又要花时间去搞，整个包装进度又要拖很久，就想说下次再做，但后面一想确实很重要，要克服自己怕麻烦的习性，因此自己积极的找到图纸逐一去建模截图，每一个物料都认真抠图排版布局，然后打印好放在材料包中。
螺丝盒也是一样，之前的材料包各种型号的螺丝都混在一起放一个自封袋里，孩子们用的时候一股脑倒进零件盒里，很容易搞丢，自己也知道这个问题，但当冰芳姐和佩珍问我要不要做螺丝盒时，自己也是犹豫了下，觉得麻烦，还得找匹配的螺丝盒型号，还得出螺丝数量类型表，还得请佩珍设计生产贴纸，这些自己之前也都没做过，但及时转念一想，还是需要克服不愿意，因此积极的去推进，最后呈现出来的效果也很赞。
当然还是得承认，自己依旧有很多灯下黑，所以bug肯定还是会有，但这并不妨碍我们积极的朝着止于至善的方向上努力靠近，只要定在这个结构上，相信结果自然成。如果有人问我：“你们所谓的播撒科技文明的种子到底在说什么？”，我想就是麦高这个团队中的每一位伙伴，借着在日复一日的工作中，将这一次次自己的“不擅长、不愿意、不服气、不可能”的看见、善解、接纳，再带着借事炼性的结构，去欢喜的借着持续优化自己，成长自己这个过程，在心性升级环境的沃土中，在我们自己内心中先“培育出科技文明的种子”，再借由我们的每一件产品、每一个材料包、每一页PPT、每一堂课程去示现、去感染、去影响、去播撒。看似我们是在播撒科技文明的种子，其实收获最大的还是我们这群“育种人”，因为只有我们经历了九九八十一难取得“真经”，有了才有可能去分享和播撒，当我们成为科技文明的源头活水时，我们自然不用担心我们传播的是否是科技文明的种子，有科技文明种子的个人组成的团队，自然是一个文明的团队， 文明的团队，如磁场吸引游子； 文明的心灵，如光明照亮生命。
