格物致知、诚意正心
今天开启了新的一本书，虽然现在才开始读，但其实是去年买的，当时接触了“霍金斯能量层级图”后，就对能量层级特别感兴趣，想要深入研究一下，便找到了这个作者，以及他1995年首次出版的这本书，Power VS Force。
今天在书店开始阅读这本书，非常的有共鸣，书中的很多内容，很像读的上一本书<Way of the Peaceful Warrior>中的内容，比如letting go，比如paradox等概念，而且和心性升级非常的相关。作者的这本书，也非常严谨，有大量的数据和科学方法去做背书，读起来像是一篇论文风格的严谨的实验介绍。
这次读书让我收获很大的地方是，因为书籍的内容很严谨科学，因此有些内容比较晦涩难懂，英文用词也比较专业，涉及到各种学科，而且还有spiritual的各种内容，自己读的读的就跟不上作者的思路了。
因此阅读过程中，一边在书上写笔记，一边用手机及时的请教AI，发现AI在阅读这种书籍时非常好用。
继续阅读“《Power V.S. Force》-David R. Hawkins”
之前自己听到用颜色分类性格等类似的框架，总觉得不靠谱，有点嗤之以鼻，心想：”胡闹，人的性格怎么可能用四种颜色区分出来！”，类似星座运势等，只适合茶余饭后闲谈而已，但现在看来，明显是蓝色的怀疑主义在作祟，颇有些：“上士闻道，勤而行之，下士闻道，大笑之”的意味，着实有些惭愧。
FPA系统将人们的性格分为：红色、蓝色、黄色、绿色。人的性格是复杂的，因此一个人决不可能仅仅只受一种色彩来支配，四种色彩的综合才是对性格最完整的描述，只不过通常其中的一或两种色彩占主导位置。
通过学习不同颜色的人的性格差异，再结合自己之前的人生经历，突然悟道了每个人在每件事背后的动机。
读完了《情商是什么》这本书，感觉对我这种“情商几乎为零”的物种来说收获确实挺多的，在书中读到了很多在职场中，或者人生中为人处世的道理，其实很多道理父母都说过，但当时人小不懂事，不认真听，等长大后到了职场又会发现自己这块是很大的一个短板。 继续阅读“《情商是什么》- 李筱懿”
最近读完了这本书，书中详细解释了2-12岁不同年龄段孩子在认知方面的差异，以及针对这些差异特点，作为设计师的我们应该如何为这些小用户调整我们的产品外观、功能和设计。 继续阅读“《数字时代儿童产品设计》- Debra Levin Gelman”
读的Brendon的第二本书，看它的视频有两年多了，从这本新书里也能读到他之前讲过的很多内容，很喜欢这本书的格式，将成功者的共通点分门别类，总结筛选出6个最有用的习惯，但又不像Richard的8 to be great一样那么笼统，只列出名言，而是用他研究了几十年的脑科学、神经科学、心理学实验、无数的调查问卷，来为他的观点做背书，而且每章开头都有一个实际的例子去引导，很容易进入情景，一如既往的支持！
8月份就在亚马逊上预定了，9月18号正式发布，等到11月都还没发货，最后在淘宝上买了kindle电子书，mobi版的，还附带audio book，看了一遍，又听了一遍
